Feeds:
Įrašai
Komentarai

Archive for 21 spalio, 2010

Vaiko ir tėvų ryšys pirmaisiais gyvenimo mėnesiais – ypatingai svarbus, todėl naujoji ES direktyva užtikrins motinų teisę ir galimybę ilgiau rūpintis vaikais, nebijant netekti pajamų ir darbo vietos. Tai, po ypatingai karštų ir prieštaringų diskusijų Europos Parlamente turėtų garantuoti vakar priimti pakeitimai dėl motinystės atostogų ir kitų socialinių garantijų besilaukiančioms bei mažylius auginančioms šeimoms.

Europarlamentarų sprendimu, kuriam pritariau ir pati, minimalios apmokamos motinystės atostogos visoje ES bus nuo 14 iki 20 savaičių. 390 balsų už, 190 prieš, 59 susilaikius priimta nauja direktyva numato pratęsti motinystės atostogas nuo 14 savaičių, apmokamų ligos pašalpos dydžio užmokesčiu, iki 20 pilnu darbo užmokesčiu apmokamų savaičių, įskaitant 2 savaites tėvystės atostogų (Lietuvoje šiuo metu tėveliai turi 1 mėnesio tokių atostogų galimybę, kuriomis gali pasinaudoti vos gimus kūdikiui). Tačiau, kad šis sprendimas įsigaliotų, jam dar turės pritarti visų ES šalių vyriausybės.

Lietuvoje kalbant apie šioje direktyvoje reglamentuojamas motinystės atostogas dažnai supainiojamos sąvokos. Ši direktyva nepaliečia 2 metus Lietuvoje trunkančių vaiko auginimo ir priežiūros atostogų, o keičia tik vadinamųjų “nėštumo ir gimdymo atostogų“, kurios šiuo metu mūsų šalyje sudaro 18 savaičių (126 dienų), tvarką.

Taigi, pagal dabartinę direktyvą, Lietuvoje motinystės (nėštumo ir gimdymo) atostogos pailgėtų 14 dienų, tačiau tai iš esmės neįtakotų vaiko priežiūros atostogų. Tos pačios sąlygos galiotų ir tėvams, įsivaikinusiems vaikus.

Kalbant apie priimtą dokumentą, svarbu paminėti nuostatas, kurios turėtų sustiprinti besilaukiančių ir vaikus auginančių mamų saugumą: pritarta nuostatai po motinystės atostogų grąžinti moterį į pareigas su tokiu pačiu užmokesčiu ir tokioje pat profesinėje kategorijoje kaip ir iki atostogų, kurios Lietuvoje gali trukti iki 2 metų.

Valstybės narės taip pat įpareigojamos uždrausti atleisti iš darbo moterį mažiausiai šešias savaites po jos motinystės atostogų pabaigos. Be to, moteris maitinanti vaiką krūtimi ir besilaukianti mama, jai iki gimdymo likus mažiau kaip 10 savaičių, taip pat bus saugoma nuo viršvalandžių ar priverstinio darbo naktį.

Atsižvelgiant į nepaprastą visos Europos demografinę situaciją, tokia reali pagalba ir saugumas mamoms – labai reikalinga paskata. Tai vienas iš tokių sprendimų, kurie palies kiekvieną europiečių šeimą.

Read Full Post »